职位调动后群发邮件如何写

2020-08-18 16:38:25 来源：www.yimisoft.com

很多人不清楚职位调动后群发邮件如何写，下面就让一米软件来教教大家。

职位调动后群发邮件如何写

职位调动后群发邮件的几个重要原则如下：

原则一、越短的邮件越容易得到回复

这个道理很简单，因为现代人平时工作压力都很大，邮件字数越长，阐述的问题越多，给对方造成的心理压力也就越大，对方会先考虑该如何回复你，再决定以何种方式回复，通常邮件回复的时间就会被往后挪，大部分这样的邮件放着放着，就被对方抛之脑后了。在这一点上，咱们可以思考一下自己所遇到的情景就明白了。所以，在不影响沟通的前提下，邮件的内容还是尽量简短些吧。

原则二、别尽说自己的事，说说这事跟Ta有什么关系

这个世界上对方最在乎的人是谁?没错，肯定是Ta自己。太多人写邮件的时候，花了80%的篇幅在写自己的事——“我是谁啊、我是干什么的啊、现在做的事儿遇到什么问题啊”等等，我们想想自己写这封邮件的目的是什么?当然是要对方提供帮助啊!设想对方现在正在忙碌地处理工作上的事情，突然收到这样一封全都在说某个人自己的邮件，那跟Ta有什么关系呢?

所以，咱们在给对方发邮件时，第一句话就应该直截了当地告诉对方，咱们发这封邮件的目的是什么。然后，如果希望增加对方回复的欲望，那么邮件中接下来说的每一句话都应该尽量和对方的利益和兴趣牵扯上关系，因为人都会只关心跟自己有关的事情。

原则三、与人方便，于己方便

要让对方可以很容易地帮助到自己，就应该尽量减少对方的时间精力支出，这个道理大家都明白，但却很少有人做到。

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